Trauksmes cēlēju programmatūra
ES trauksmes cēlēju direktīva uzņēmumiem
ES trauksmes cēlēju direktīva ir ES tiesiskais regulējums, kas attiecas uz uzņēmumiem ES un/vai ārpus tās. Tā paredzēta, lai palīdzētu darbiniekiem ziņot par neētiskām darbībām uzņēmumā. Svarīgi: tā kā katra ES dalībvalsts ir atbildīga par turpmāku ieviešanu valsts līmenī, jums ir jānodrošina atbilstība tiesību aktu prasībām, kas attiecas uz jums. Ko īsti paredz ES trauksmes cēlēju direktīva? Kurš var būt trauksmes cēlējs? Un kā jūs varat nodrošināt atbilstību jūsu consentmanager trauksmes cēlēju programmatūrai?
Lasiet tālāk, lai uzzinātu par trauksmes cēlēju politikas pašreizējo statusu, tās prasībām un mūsu trauksmes cēlēju programmatūras turpmākajām funkcijām.
Kas ir ES trauksmes cēlēju direktīva?
ES trauksmes cēlēju direktīva (vai ES trauksmes cēlēju direktīva), kas pazīstama arī kā Direktīva (ES) 2019/1937, ir tiesību akts, kas izstrādāts, lai uzlabotu trauksmes cēlēju aizsardzību, radot personām drošu un konsekventu vidi. Trauksmes cēlēji ir cilvēki, kas ziņo par pārkāpumiem darba vietā, un politikas mērķis ir dot viņiem iespēju to darīt, nebaidoties no atriebības.
Direktīvu Eiropas Savienība ieviesa 2019. gadā. Katrai no 27 ES dalībvalstīm līdz 2021.gada 17.decembrim bija jāievieš direktīvas prasības savās valsts tiesību un institucionālajās sistēmās.
consentmanager trauksmes cēlēju programmatūra
Mūsu trauksmes cēlēju programmatūra nodrošina jūsu uzņēmumam visus nepieciešamos rīkus un viegli lietojamu sistēmu, lai jūs varētu viegli izpildīt ES trauksmes cēlēju direktīvu un trauksmes cēlēju aizsardzības likumu (HinschG).
Kādas funkcijas piedāvā consentmanager trauksmes cēlēju programmatūra?
Droši un viegli pieejami ziņošanas kanāli: mūsu trauksmes cēlēju programmatūra piedāvā drošus un viegli pieejamus ziņošanas kanālus. Trauksmes cēlējiem ir pieejama īpaša veidlapa, ar kuru viņi var ziņot par pārkāpumiem jebkurā laikā un no jebkuras vietas.
- Vienkāršs lietotāja interfeiss: mūsu trauksmes cēlēju programmatūrai ir intuitīvs un lietotājam draudzīgs interfeiss, kas ziņotājam palīdz ziņošanas procesā. Tas ietver skaidrus norādījumus par ziņojuma iesniegšanu un visus nepieciešamos dokumentus.
- Trauksmes cēlēju anonimitāte: trauksmes cēlēju programmatūra, ko piedāvā consentmanager , ļauj trauksmes cēlējiem ziņot anonīmi. Jūsu identitāte tiks aizsargāta visā ziņošanas procesā saskaņā ar stingrām trauksmes cēlēju politikas konfidencialitātes prasībām.
Droša datu glabāšana: lai piekļūtu ziņojumiem, var piešķirt īpašas atļaujas. Mūsu programmatūra nodrošina, ka visi ziņojumu un trauksmes cēlēju dati tiek glabāti droši un saskaņā ar Vispārīgo datu aizsardzības regulu (VDAR) un datu saglabāšanas prasībām, tāpēc šiem datiem var piekļūt tikai pilnvaroti darbinieki.
Šādi darbojas trauksmes cēlēju programmatūra, kas pieejama no consentmanager
Trauksmes cēlēji var viegli iesniegt ziņojumu, izmantojot tiešsaistes veidlapu, kuru varat iegult savā vietnē, vienkārši kopējot un ielīmējot skripta kodu. Varat arī nodrošināt darbiniekiem QR kodus, kurus darbinieki var skenēt un aizpildīt veidlapu bezsaistē. Šī elastība nodrošina, ka ziņojumus var iesniegt anonīmi. Kad ziņojumi ir iesniegti, tie ir pieejami tieši, izmantojot consentmanager informācijas paneli, kur tos var rūpīgi pārvaldīt un klasificēt atbilstoši to apstrādes statusam, piemēram, kā tikko saņemti, notiek vai jau ir atrisināti.
Pašreizējais ES trauksmes cēlēju direktīvas statuss
Uzņēmumiem, kas atrodas ES dalībvalstīs un kuros strādā vismaz 50 darbinieki, ir jāizveido sistēma, kas nodrošina trauksmes cēlēju drošību un piedāvā drošu un tiesību aktiem atbilstošu ziņošanas iespēju. Jāpiebilst, ka turpmākas izmaiņas gaidāmas dažādās valstīs, jo katra dalībvalsts Eiropas Savienības ietvaros var ieviest papildu prasības. Trauksmes cēlēju aizsardzības likums (HinschG), kas stājās spēkā 2023. gada 2. jūlijā, attiecas uz uzņēmumiem Vācijā.
Pārliecinieties, vai jūsu uzņēmums joprojām atbilst prasībām. Tagad bez maksas pārbaudiet savu atbilstību consentmanager .
BIEŽI UZDOTIE JAUTĀJUMI
Vai neesat pārliecināts, vai jums ir nepieciešama trauksmes cēlēju programmatūra?
Šeit esam apkopojuši visbiežāk uzdotos jautājumus.
ES direktīva par ziņošanu par trauksmes cēlējiem un līdzīgi likumi daudzās citās valstīs, piemēram, Whistleblower Protection Act (HinschG) Vācijā, trauksmes cēlējiem piedāvā augstu aizsardzības līmeni. Jūs esat pasargāts no atriebības, piemēram, atlaišanas, pazemināšanas amatā vai uzmākšanās, ziņojot par pārkāpumiem. Viņu identitāte arī tiek aizsargāta, lai viņi varētu anonīmi un konfidenciāli ziņot par pārkāpumiem. Tomēr aizsardzības apjoms var atšķirties atkarībā no piemērojamiem likumiem un noteikumiem, un praksē var būt grūti nodrošināt pilnīgu aizsardzību. Trauksmes cēlējiem tiek ieteikts ievērot atbilstošas ziņošanas procedūras un sadarboties ar attiecīgajām iestādēm, lai maksimāli palielinātu savu aizsardzību. Turklāt aizsardzība var neattiekties uz trauksmes cēlējiem, kuri ir izdarījuši vai bijuši iesaistīti pārkāpumā, par kuru ziņots, jo šīs personas var tikt sauktas pie kriminālatbildības.
Saskaņā ar ES trauksmes cēlēju direktīvu organizācijām, kas darbojas Eiropas Savienībā, parasti ir pienākums izveidot trauksmes cēlēju sistēmu, ja tās atbilst noteiktiem kritērijiem. Jo īpaši uzņēmumiem ar vismaz 50 darbiniekiem ir jāizveido iekšējie ziņošanas mehānismi. Uzņēmumiem ir arī jāsniedz skaidri norādījumi par to, kā darbinieki var ziņot par pārkāpumiem uzņēmumā un kā viņi tiek aizsargāti kā trauksmes cēlēji. Tomēr precīzi kritēriji un prasības dažādās valstīs var atšķirties, tāpēc vēlams noskaidrot precīzāku informāciju vietējās varas iestādēs.
Lai nodrošinātu atbilstību ES trauksmes cēlēju direktīvai, jums ir jāizveido drošs un viegli pieejams ziņošanas kanāls. Šie kanāli kalpo kā galvenais līdzeklis, lai darbinieki un ieinteresētās personas ziņotu par pārkāpumiem. Uzņēmumiem ir jārada droša vide, kas mudina personas paust bažas un nodrošināt, ka ziņojumus var iesniegt, nebaidoties no atriebības. Šiem ziņošanas mehānismiem ir būtiska nozīme pārredzamības un pārskatatbildības veicināšanā organizācijās, ļaujot savlaicīgi identificēt un atrisināt problēmas, kuras citādi varētu netikt risinātas.
Lūdzu, ņemiet vērā, ka mēs nevaram sniegt juridiskas konsultācijas. Daži šī FAQ punkti laika gaitā var mainīties vai arī tiesas tos interpretē atšķirīgi. Tāpēc vienmēr jākonsultējas ar savu juristu!